Conseil, terrain et outils digitaux pour les TPE/PME B2B qui veulent structurer, animer et piloter leur performance commerciale, simplement.
Les ventes plafonnent, l'équipe tourne en rond, les rituels se délitent. Il manque un regard externe qui pose le diagnostic.
Entretiens annuels vides, objectifs flous, managers qui subissent l'opérationnel. La performance humaine n'est plus animée, elle est espérée.
Des tableaux Excel éparpillés, un CRM trop compliqué ou inexistant, aucune visibilité en temps réel. Décider sans voir, c'est subir.
Du diagnostic terrain à la mise en œuvre concrète, en passant par les outils digitaux qui soutiennent durablement votre démarche.
Je pose le cadre qui transforme votre activité en moteur de croissance.
Diagnostic terrain, structuration de l'équipe, animation des rituels, plans d'action. On part de ce qui existe, on révèle ce qui manque.
Un regard externe qui challenge vos choix stratégiques et managériaux.
Recommandations concrètes, pas des PowerPoint. Mise en œuvre aux côtés des équipes, jusqu'à ce que ça tourne.
Une suite d'outils digitaux pensée pour les TPE/PME, pas pour des grands comptes.
Profiling, entretiens, pilotage, tableau de bord, CRM. Simples, connectés, prêts à l'emploi.
Chaque outil couvre un moment clé du cycle commercial et managérial. Utilisables seuls ou en combinaison.
Révélez les talents cachés de vos commerciaux, managers et prescripteurs — pour recruter, animer et faire grandir mieux.
Transformez vos entretiens en leviers de performance concrets — cadrés, tracés, actionnables.
Diagnostiquez votre activité et pilotez-la par modules : priorités, plans d'action, rituels — sans usine à gaz.
Donnez à chacun la visibilité qu'il lui faut — dirigeant, manager, commercial — sur les bons indicateurs.
Fiches entreprises et contacts, pipeline personnalisable, relances automatiques. Tout ce qu'il faut, rien de trop.
Après 10 ans à structurer des équipes commerciales et à piloter la performance chez des dirigeants B2B, j'ai créé Staby'Low pour une raison simple : la performance n'est pas toujours là où on la cherche.
Elle est souvent juste à côté — dans un rituel mal tenu, un entretien bâclé, un tableau qu'on ne lit plus. Mon métier : la révéler, avec vous.
Un premier échange franc : je vous dis si je peux vous aider, et — si c'est le cas — je vous propose la bonne entrée. Pas de baratin, pas de pression.